Familienfreundlich arbeiten – bei uns gelebte Realität!
Wir wurden als „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet und das ist für uns mehr als ein Titel. Die Auszeichnung zeigt, dass wir echte gelebte Kultur bieten: Flexibilität, Unterstützung und ein Umfeld, in dem private Anliegen selbstverständlich Vorrang haben können.
Foto: Sandrine Heß (Stork Media)
Was wir konkret leben, um Familie und Beruf zu vereinen:
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten,
- individuelle Unterstützung bei Betreuungssituationen,
- Service- und Unterstützungsangebote für Mitarbeitende,
- offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und Respekt zählen.
Diese Haltung stärkt unser Team, macht uns resilienter und sorgt dafür, dass Mitarbeitende motiviert, entspannt und produktiv bleiben. Es geht nicht um Labels, sondern um echte Wertschätzung im Alltag.
Übrigens: auch unsere digitalen Angebote sind orts- und zeitunabhängig und somit familienfreundlich und inklusiv.