Inhalte

• Führungsrolle und Führungsaufgaben verstehen
• Führungsstile kennen und zielführend anwenden
• Führungsinstrumente im Alltag nutzen: Delegation, Lob, Kritik
• Teambildung fördern und Zusammenarbeit stärken
• Konflikte erkennen und gezielt behandeln
• Erfolgreich mit Ihrem/r Praxismanager/in zusammenarbeiten
• Arbeit mit konkreten Fallbeispielen

Zielsetzung

• Mit nützlichem Handwerkszeug den Führungsalltag noch besser meistern
• Mehr Sicherheit bei Entscheidungen im Führungsalltag erlangen
• Die eigene Führungsrolle stärken
• Souveränes Auftreten steigern
• Mitarbeiter/innen motivieren
• Teamarbeit fördern

Ansatz und Methodik

Systematische und sofort umsetzbare Inputs, praxisbezogene Übungen zu den Inhalten, Simulationen von Gesprächen. Stärken- und Ressourcenorientierung, gehirngerechte und zielgruppenfokussierte Aufbereitung der Lerninhalte sowie eine ansprechende Visualisierung.

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