Seminarbeschreibung:

Zufriedene Mitarbeit sind motivierter und motivierte Mitarbeiter steigern den Umsatz (nicht nur, weil sie seltener krank sind), das weiß jeder. Je größer das Erleben von „Sinn“ ist, desto höher der Grad an Zufriedenheit und die Bereitschaft zu Leistung.

Aber wer ist für die Zufriedenheit und die Motivation zur Höchstleistung am Arbeitsplatz eigentlich verantwortlich? Wie entsteht eigentlich Motivation und kann man jemanden überhaupt von außen motivieren? Was wäre, wenn jeder selbst für seine Zufriedenheit (nicht nur am Arbeitsplatz) selbst
verantwortlich wäre? Hätte dann nicht jeder selbst die Chance und die Verantwortung, eigenständig für die persönliche Zufriedenheit zu sorgen?

Seminarinhalte:

• Mythos Motivation – Wer kann wen motivieren?
• Zufriedenheit – die grundlegenden Zutaten für ein zufriedenes (Arbeits-)Leben
• Werte – Die Landkarte der persönlichen Identität
• Verantwortung – Grenzen der Verantwortung als Chef
• Entwicklung von Lösungsansätzen für echte Fallbeispiele aus dem Plenum

Referent:

Timo Sternemann

Anmeldung erbeten. Bitte wenden Sie sich für weitere Informationen direkt an den Veranstalter.